8月25日下午，浙江萬(wàn)嘉集團(tuán)管理變革誓師大會(huì)在萬(wàn)嘉集團(tuán)總部的生產(chǎn)車(chē)間成功召開(kāi)。在旺季來(lái)臨之際，朗歐企管致力于幫助萬(wàn)嘉集團(tuán)從生產(chǎn)管理上提高品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，不斷優(yōu)化管理架構(gòu)，為萬(wàn)嘉集團(tuán)在變幻萬(wàn)千的市場(chǎng)中逆流而上，繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭貢獻(xiàn)朗歐力量。當(dāng)天，萬(wàn)嘉集團(tuán)董事長(zhǎng)、、總經(jīng)理、生產(chǎn)管理部門(mén)及車(chē)間流水線工人（含主管）、廣東朗歐企業(yè)管理研究院張應(yīng)春院長(zhǎng)、駐廠管理咨詢項(xiàng)目老師參加了本次變革誓師大會(huì)。 浙江萬(wàn)嘉集團(tuán)管理變革誓師大會(huì)會(huì)議上，萬(wàn)嘉集團(tuán)董事長(zhǎng)程新民發(fā)表了重要講話，誓師表決公司管理變革的決心與信心，并且表示將會(huì)全力配合朗歐駐廠管理咨詢項(xiàng)目老師們的動(dòng)作執(zhí)行！同時(shí)程董事長(zhǎng)對(duì)門(mén)業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀與企業(yè)管理的重要性作了闡述，講解了召開(kāi)此次管理變革誓師大會(huì)的意義。他提到市場(chǎng)對(duì)我們的產(chǎn)品已經(jīng)高度認(rèn)可，口碑也已建立，但市場(chǎng)管理和訂制產(chǎn)品依然對(duì)我們的產(chǎn)品有著苛刻的要求，因此需要在產(chǎn)品管理上有更高、更嚴(yán)的要求，讓我們的管理團(tuán)隊(duì)成為行業(yè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，讓我們的產(chǎn)品成為行業(yè)最優(yōu)秀的產(chǎn)品，兩者要相輔相成、層層推進(jìn)，才能為我們的企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展。 程董事長(zhǎng)在管理變革誓師大會(huì)上發(fā)表講話另外，程董事長(zhǎng)也對(duì)管理變革組織的督查部長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了任命，對(duì)駐廠管理咨詢項(xiàng)目組進(jìn)行了三項(xiàng)權(quán)利授權(quán)儀式。這標(biāo)志著萬(wàn)嘉集團(tuán)在企業(yè)管理變革道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，為企業(yè)未來(lái)的卓越發(fā)展提供了一個(gè)良好的契機(jī)。程董事長(zhǎng)也為在管理變革調(diào)研期間表現(xiàn)優(yōu)秀的兩名員工進(jìn)行了頒獎(jiǎng)表彰活動(dòng)。這兩名員工在項(xiàng)目組駐廠調(diào)研期間表現(xiàn)出了優(yōu)秀員工的技能和擔(dān)當(dāng)，是當(dāng)之無(wú)愧的員工榜樣。同時(shí)生產(chǎn)管理變革也離不開(kāi)每一位員工的支持與配合。 程董事長(zhǎng)為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)隨后，作為朗歐駐萬(wàn)嘉項(xiàng)目組經(jīng)理的王俊謀老師在會(huì)上就管理變革理念、思路、目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行了闡述，使全體員工對(duì)管理變革項(xiàng)目有所了解，知道管理變革是怎樣落到實(shí)地，以及明白他們需要怎樣去配合完成企業(yè)這一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略計(jì)劃。朗歐企業(yè)管理研究院張應(yīng)春院長(zhǎng)針對(duì)管理變革落地執(zhí)行的相關(guān)問(wèn)題，進(jìn)行了進(jìn)一步的重點(diǎn)闡述，給予了大家執(zhí)行動(dòng)作的方法及完成變革任務(wù)的信心。 朗歐駐萬(wàn)嘉項(xiàng)目經(jīng)理王俊謀老師在管理變革誓師大會(huì)上發(fā)表講話在會(huì)上，萬(wàn)嘉集團(tuán)的德諾特制造部、品質(zhì)工藝部、采購(gòu)部、儲(chǔ)運(yùn)部等部門(mén)的負(fù)責(zé)人代表進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)承諾，并且在程董事長(zhǎng)的領(lǐng)誓下，管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員也上臺(tái)進(jìn)行集體宣誓，然后進(jìn)行了全體員工的宣誓，掀起了誓師大會(huì)的高潮。 張應(yīng)春院長(zhǎng)在管理變革誓師大會(huì)上發(fā)表講話最后，張應(yīng)春院長(zhǎng)以對(duì)全體員工進(jìn)行“感恩”為主題的培訓(xùn)活動(dòng)作為此次萬(wàn)家集團(tuán)管理變革誓師大會(huì)的結(jié)束，讓大家在工作生活中感謝自己所處的世界、社會(huì)環(huán)境、工作平臺(tái)，傳播積極向上的正能量，弘揚(yáng)堅(jiān)持、認(rèn)真、具有責(zé)任感的人生態(tài)度。當(dāng)天晚上，張應(yīng)春院長(zhǎng)對(duì)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，張應(yīng)春院長(zhǎng)引用《水知道答案》這本書(shū)中所闡述的現(xiàn)象，來(lái)讓管理層學(xué)會(huì)如何對(duì)自己有一個(gè)良好的認(rèn)知，在認(rèn)知中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中提高管理水平與管理能力？在場(chǎng)的管理人員對(duì)其中的道理進(jìn)行了領(lǐng)悟和探討，也及時(shí)的提出了自己在日常管理中的困惑，張應(yīng)春院長(zhǎng)對(duì)此進(jìn)行了耐心深入的解答。 張應(yīng)春院長(zhǎng)在為管理層進(jìn)行培訓(xùn)我們相信只要全體“萬(wàn)嘉人”能勇敢地挑起整個(gè)公司的重?fù)?dān)，真正實(shí)現(xiàn)上下同心同?、齊心協(xié)力，在朗歐老師的指導(dǎo)下，一定能在此次管理變革升級(jí)中邁上一個(gè)新臺(tái)階。
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